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直击丨2016中国•温州第四届人力资源高峰论坛圆满闭幕
发布时间:2016-12-15

2016129日,“2016中国•温州第四届人力资源高峰论坛——人力资源组织变革和创新”于万和豪生大酒店国际厅开幕。论坛聚焦当下热点问题,上千名知名学者、专家大咖、HR经理共聚一堂,多角度深层次探讨互联网+时代如何构建人力资源管理系统,以优化企业人才结构,激发企业创新活力,提高企业运营效率,助推企业转型升级创新发展。同时现场进行了互联网直播,在线观看互动人数突破3万人。

开幕式上,源大集团董事长应琦珩,温州市政协副秘书长叶育登分别上台致辞,就当下人力资源管理的现状、面临的问题以及未来的发展表明了自己的看法,同时对本次论坛的圆满举办寄予美好祝愿。

作为本次论坛的重头戏,隆重举行“2016温州•十大职业经理人”颁奖典礼,温州市政协副秘书长叶育登、源大集团总经理潘双双为正泰仪器人事经理董华师、奥康国际人事经理林洁、欧罗华实业人力资源总监金辉等18人颁发荣誉证书,并合照留念。

活动中,天使茶馆浙江区域负责人耿磊向源大集团副董事长华芝授牌,在源大成立天使茶馆温州分馆,联合源大为创业者和投资人搭建起互动交流的渠道,为温州“双创”服务添砖加瓦。

电子科技大学负责人曹宏向源大总经理潘双双授予 “人才培养基地”牌匾,以鼓励源大对人才的重视,和学校一起为优秀人才提供学习教育平台。

奥康国际监事会主席潘少宝在关于“生态型组织助力企业基业长青”的讲话中结合奥康在人力资源管理中的组织规划、制度流程、战略发展等经验对打造灵活机动的生态型组织进行了深入分享。

原万达商业人力资源副总经理、经济学博士王海波在题为“人力资源助推业务变革”的讲话中就HR的价值体现方式、良好的劳动关系,高效的行政流程等方面对业务变革的帮助进行了分享。

国家高级人力资源管理师魏信、实战型绩效管理专家郝晋龙、阿米巴(中国)研究中心高级教练谭文平、实力派HR管理专家刘世荣分别就“人力资源利润中心管理”、“打造‘黄金铃铛’——基于管理创新的HRBP的落地实操模型”、“企业组织能力建设—创新型企业动力系统建设解决之道”、“战略性绩效管理的三重境界”等主题分享了最前沿的人力资源管理理念,赢得在场嘉宾的一致好评。

据悉,本次论坛由源大集团主办,温州源大教育科技有限公司承办,温州人力资源网、瀚德职业培训学校、瀚德校友会、创业缘等协办,温州日报、温州商报、今日头条、温州网提供媒体支持。论坛为温州人力资源工作者和企业提供一个理性且富于前瞻性的服务平台,帮助大家及时了解最前沿的人力资源管理理念,掌握未来发展的先机,共同探索和传播先进的管理思想。